激活：释放内向者的才能和表现力
世界上大约有一半的人认为自己是内向的人，但许多公司仍停留在传统的以外向者为中心的...
团队管理
小团队高效管理手册
领导者是企业发展的关键因素。优秀的领导者能够激发团队的凝聚力，带领员工朝着目标干...
为什么精英可以打造十倍高效团队
一个团队的整体能力，受目标的影响极大。在设定目标时，蕞重要的是找到团队行动的意义...
指数型组织
《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯...
管理就是管人心，先带人心后带团队
本书立足于中国人的特性，充分发掘和利用心理上的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的...
IATF16949质量管理体系落地与全套文件汇编
本书充分考虑到经营管理的重要性，第五章经营例会及经营能力提升及第六章大量篇幅都是...
行之有效：IT技术团队管理之道
本书包括人才的招聘和选择，与员工之间关系的处理，激励、沟通、绩效考核、员工培养、...
带团队一定要会管绩效：如何用绩效管理引爆组织活力（全新漫画升级版）
书中通过7个章节的阐述，从激活团队、重塑管理系统、设定一致性目标、提升有效产出、...
指数型组织
以信息为基础的发展环境已经为世界带来根本性颠覆，而传统企业却仍不知变通，固守着线...
中道
各民族有各自的文化背景，管理哲学因受文化变数的影响，会产生不同的理念。 中国的经...