坦诚管理：如何营造讲真话的工作环境
本书指出了存在隐瞒的工作环境的弊端，强调管理者需要营造坦诚的工作环境，以明确团队...
团队协作
团队对齐画布：团队协作与项目成功的工具
59%的美国员工表示，沟通是他们团队成功的最大障碍，第二大障碍则是问责制。 基于...
重生领导力
没有谁的人生是一帆风顺，总有一些意外你要试着接受。卓越精彩的人生必将经历“困境”...
敏捷领导者
本书是捷克敏捷社区的联合创始人苏珊娜·索克沃娃的18年经验之作，带你揭秘惠普、I...
中道
各民族有各自的文化背景，管理哲学因受文化变数的影响，会产生不同的理念。 中国的经...
改善对话：突破团队协作障碍
在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时，注定了大量的知识型工作只能依赖于团队...
理想的团队成员：识别和培养团队协作者的三项品德（经典版）
本书属于作者核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的配套图书，书中一如既往地以寓...
这样激励，人们就会追随你
在“互联网经济”大行其道的背景下，个人影响力的重要性不言而喻！作为企业领导，该如...
沟通技巧与团队协作（微课版）
全书共8章。沟通篇4章，包含初识沟通、沟通技巧、求职沟通和职场沟通。团队篇4章，...
团队管理缺少这9种核心文化怎么行
文化是团队的灵魂， 管理者是团队的舵手。 没有文化的团队，一盘散沙，难成大事。 ...