改善对话：突破团队协作障碍
在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时，注定了大量的知识型工作只能依赖于团队...
团队协作
向上管理的艺术：如何正确汇报工作
本书通过“2种认识、3个步骤、4个问题和6个原则”，全面解析职场中的上下级关系以...
催化师：中化、中粮、华润团队学习法之道
宁高宁借助团队学习法，加快了三家《财富》世界500强企业的转型升级速度，提升了组...
低效会议怎么改：每年节省一半会议成本的秘密
王玉荣和葛新红编著的《低效会议怎么改》从梳理公司会议体系的层面帮助我们改变低效会...
重生领导力
没有谁的人生是一帆风顺，总有一些意外你要试着接受。卓越精彩的人生必将经历“困境”...
沟通技巧与团队合作（微课版 第4版）
本书共12章，具体包括沟通概述、沟通过程、沟通障碍、书面沟通技巧、演讲、会见、电...
团队复盘法：带团队打胜仗的基本功
本书通过作者个人经历，特别是在美团的工作实践，展示了团队复盘法如何帮助团队在不确...
相互成就
俗话说，人与人之间最好的关系，就是相互成就。然而，相互成就绝不是相互将就。对于领...
团队对齐画布：团队协作与项目成功的工具
59%的美国员工表示，沟通是他们团队成功的最大障碍，第二大障碍则是问责制。 基于...
重建绩效管理：如何打造高效能自驱型的团队
本书作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的最新研究，帮助管理者明...