授权：如何激发全员领导力
我们不能用制造问题时的同一思维水平来解决问题。转型所带来的诸多挑战不可能由一个人...
团队协作
中道
各民族有各自的文化背景，管理哲学因受文化变数的影响，会产生不同的理念。 中国的经...
正向激励：突破性的痛点式激励方案
《正向激励(突破性的痛点式激励方案)》作者大卫·哈德，通过在迪士尼、HBO、南加...
高效的组织都是圆的
如何充分发挥团队中个人才智形成集体智慧？如何不让自己的组织陷入互相推诿、无人负责...
高潜牛人：找到你的事业合伙人
找到能一起开创事业的合伙人，一直都是创业公司最重要的工作，没有之一。有足够优秀的...
催化师：中化、中粮、华润团队学习法之道
宁高宁借助团队学习法，加快了三家《财富》世界500强企业的转型升级速度，提升了组...
理想的团队成员：识别和培养团队协作者的三项品德（经典版）
本书属于作者核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的配套图书，书中一如既往地以寓...
重建绩效管理：如何打造高效能自驱型的团队
本书作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的最新研究，帮助管理者明...
哈佛的6堂独立思考课
开会讨论时，无法顺利地表达自己的意见、提出好问题？小组报告时，无法充满自信地说出...
理想的团队成员：识别和培养团队协作者的三项品德
本书将继续《克服团队协作的五种障碍》的故事，主人公杰夫在经历了一系列失败的招聘后...