组织管理十大经典理论：解读与应用（管理研究方法丛书）
本书除绪论外，共分十章，分别对应特质激发理论、社会信息加工理论、情感事件理论、计...
组织结构
HR员工培训技能实操全案
本书将培训体系规划的操作思路，培训需求的提炼方法，内训师建设，学习素材的开发思路...
协同共生论：组织进化与实践创新
北京大学国家发展研究院陈春花教授及其团队在过去10年深入一线实践，探索数字化时代...
最好的管理是相互成就
传统的管理思维定式是管控，是向下管理、向上负责。现如今，市场和技术的变化前所未有...
自组织管理：“互联网+”时代的组织管理新模式
《自组织管理 “互联网+”时代的组织管理新模式》指出了一种符合时代特点、能够使企...
组织发展变革：全局思维与实践
本书荟萃了作者作为企业高管在中国、亚太、全球层面的组织管理实战经验，通过丰富的世...
激活个体：组织管理新范式
管理是否到终结的时候了？曾经的时代巨人都显得非常力不从心，那些原来成功的管理模式...
在组织中绽放自我：从专业化到职业化
《在组织中绽放自我:从专业化到职业化》说到寄身于一个组织，借助组织的力量求得生存...
组织革新：构建市场化生态组织的路线图
市场变化莫测，而你的公司不够快，怎么办？ 传统的等级组织已经跟不上时代，各种新型...
华为组织力：构建持续打胜仗的团队
进入增长阶段，大多数企业都会面临“规模而不效益”的窘境，业务的持续增长的同时内部...