股权的秘密：揭示助推企业发展的力量（第二版）
股权对于一个企业来说非常重要，设计的好坏不仅影响企业发展的快慢，甚至决定企业的生...
组织结构
改变，是组织最大的资产
在转型的同时，公司的盈利要保持增长。在产业属性、业务领域、组织模式、时间效率以及...
组织结构演变：解码组织变革底层逻辑
本书系统介绍了从工业1.0到工业4.0时代组织结构的演变规律，分别为直线型、职能...
第五项修炼：终身学习者
“学习型组织之父”彼得·圣吉认为，所有的学习都包含思考和行动两个方面，都涉及我们...
重塑组织
这本书，以人类意识进化的视角来观察领导力。来源于12个实例研究，用一组崭新的管理...
重新定义管理
还没听说过合弄制？你一定会听说的。终于，迎来了一本合弄制创建者的著作，讲解了这一...
管理的逻辑：高绩效组织的改进语言
作为管理者，无论是管理一家公司或者一个部门，从年初规划到年终总结，都需要有仪表盘...
激活组织
这本书，为你介绍7个激活组织能力的方法。在一个以互联和数字为特征的时代，企业的价...
巴纳德组织理论研读：重温《经理人员的职能》
巴纳德将组织视为一个由协作活动组成的系统，组织是一个类似“磁场”般的存在，这个认...
穆胜研究：组织平台化进程中的人力财务三支柱变革（最终修正版）
当前，无论是BATM（字节跳动、阿里、腾讯、美团）等互联网一线企业，还是海尔和华...