华为组织力：构建持续打胜仗的团队
进入增长阶段，大多数企业都会面临“规模而不效益”的窘境，业务的持续增长的同时内部...
组织结构
历史深处的管理智慧 1：组织建设与用人之道
全书以历代朝廷对能臣、忠臣、佞臣的使用谋略鉴照当今下企业选人与用人；以储君制度与...
基于ESP范式的酒店业产业结构优化研究
目前，我国星级酒店业整体效率低下，运作及形式相似性太强，缺乏差异性与多样化，提升...
激活组织：从个体价值到集合智慧（第2版）
当不确定性成为常态，企业管理者的核心工作是确保组织能跟得上环境的变化，让组织具有...
Z理论
虽然本书用很大的篇幅论述日本企业的优势，但其中讨论的内容已经不局限于对美日企业的...
激活个体：互联时代的组织管理新范式（珍藏版）
本书是作者对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组...
理念·制度·人：华为组织与文化的底层逻辑
本书是华为高级管理顾问田涛结合自己的研究成果，在对华为组织体长达20余年近距离观...
数字组织论
人类社会大体上经历了农业社会、工业社会和信息社会等阶段，每个阶段的人类信息传播和...
股权的秘密：揭示助推企业发展的力量（第二版）
股权对于一个企业来说非常重要，设计的好坏不仅影响企业发展的快慢，甚至决定企业的生...
管理架构师：如何构建企业管理体系
目前，制约我国企业持续健康成长的主要因素之一是管理薄弱和滞后。建立基础性、整体性...