统一行动
本书生动讲述了福特汽车这家百年企业在2006年陷入亏损127亿美元的绝境之后实现...
团队管理
高绩效团队教练
本书介绍了团体教练理论和实操方面的内容，即什么是团体教练，它与一对一教练和培训之...
高情商管理：带团队就是抓细节
别人的问题，其实是你自己的问题。管理需要的不仅是智商，更应该是情商。高情商的管理...
改变，是组织最大的资产
在转型的同时，公司的盈利要保持增长。在产业属性、业务领域、组织模式、时间效率以及...
向上管理的艺术：如何正确汇报工作
本书通过“2种认识、3个步骤、4个问题和6个原则”，全面解析职场中的上下级关系以...
选对人，管好人：员工管理没那么难（《哈佛商业评论》增刊）
任何机构都存在问题，而问题往往与人有关。要解决企业出现的问题，首先就要选对人，其...
指挥大师的领导课
《指挥大师的领导课》提供了一种之前没有的领导力视角，为乏味的管理学界吹来了一股清...
人点燃人：个人和团队共同卓越的催化效应
个人和团队如何共同卓越，闪光的不是一个宝石，而是整条项链。人点燃人，是现在组织需...
领导者（纪念版）
《领导者》论及的是“领导者是什么人”。本尼斯团队耗时两年采访了90位领导者，其中...
赋能团队
全书内容总共划分为六章。先是对赋能的时代背景做一简单介绍，继而分别对赋能组织和赋...