企业文化与绩效
约翰·P.科特对企业文化的研究始于20世纪80年代末，这本书是哈佛商学院的科特教...
企业文化
重新想象组织
本书内容主要来自《华夏基石管理评论》杂志2016—2020年原创文章精选，华夏基...
潮起：中国创新型企业的诞生
书中着眼于中国企业及制度层面的战略转型，深入分析了中国汽车产业和通信设备行业中创...
领导力与新科学
在组织管理中我们担心的解体、纠纷、混乱等消极因素所带来的只是灾难吗？惠特利通过耗...
国企灵魂重塑：国有企业文化建设理论与方法
全书共分为3个部分： 理论方法篇分析了国企新的竞争力从何而来，对国外优秀企业文化...
坦诚管理：如何营造讲真话的工作环境
本书指出了存在隐瞒的工作环境的弊端，强调管理者需要营造坦诚的工作环境，以明确团队...
迪士尼城堡下的文化密码
本书以2023年迪士尼成立100周年为契机，系统梳理和描述了全球6座迪士尼乐园中...
吸血企业：吃垮日本的妖怪（译文坐标）
日本人曾普遍认为年轻人在工作中存在问题的根源在于他们自己的“自私”和“任性”。在...
理念·制度·人：华为组织与文化的底层逻辑
本书是华为高级管理顾问田涛结合自己的研究成果，在对华为组织体长达20余年近距离观...
用企业文化提升经营绩效
企业家及其团队发挥领导力的核心在于：能不能把企业当作公器，把自己的利益融入组织利...