流金岁月：大益八十年
本书是以勐海茶厂（后改名大益茶）为个案，以云南茶业为基点，梳理了近代中国西南茶业...
企业文化
华为组织激活：华为群体奋斗的经营智慧
这本书围绕组织激活这个主题，从鲇鱼效应、熵增定律等理论思想展开，让人认识到组织激...
勇敢文化：发掘成长型企业的成功秘诀
为什么公司管理层看不到问题，而基层员工看到问题却不表达？为什么员工坚持闭口不言，...
方太文化
方太董事长茅忠群说：“如果方太只有一样东西可以保留，可以传承的就是文化！” 方太...
理念·制度·人：华为组织与文化的底层逻辑
本书是华为高级管理顾问田涛结合自己的研究成果，在对华为组织体长达20余年近距离观...
团队管理缺少这9种核心文化怎么行
文化是团队的灵魂， 管理者是团队的舵手。 没有文化的团队，一盘散沙，难成大事。 ...
个人叙述中的同仁堂历史（北京口述历史丛书）
本书通过走访了乐曙青、沈芳畦、乐侠等同仁堂乐家后人，贾荫生、贾怀增、李建勋、李荣...
逆风翻盘：后疫情时代中小企业的自救之道
时至今日，新冠肺炎疫情的阴霾仍然笼罩着各行各业。后疫情时代，如何自救甚至实现逆风...
一人一厨一狗
本书稿内容由海内外一线员工（涉及华为公司的市场、研发、交付、财经、行政、供应链、...
何以信誉楼：四十年耕耘（1984—2024）
1984年，信誉楼从新华路上一家营业面积280平方米、员工30人的“小卖场”起步...