用企业文化提升经营绩效
企业家及其团队发挥领导力的核心在于：能不能把企业当作公器，把自己的利益融入组织利...
企业文化
团队管理缺少这9种核心文化怎么行
文化是团队的灵魂， 管理者是团队的舵手。 没有文化的团队，一盘散沙，难成大事。 ...
引爆责任感文化：帮助企业实现目标的金字塔法则
你的企业文化是悉心打造的结果，还是随意发展而来？它能帮助你实现企业目标吗？在如今...
开拓者：企业是改变世界的最伟大平台
Salesforce创始人马克·贝尼奥夫分享了颇具启发的愿景：未来成功的企业，每...
常识工作法
好的品牌，应该对外具有竞争力，对内具有激励性。马丁·林斯特龙在对全球100强企业...
敏捷领导者
本书是捷克敏捷社区的联合创始人苏珊娜·索克沃娃的18年经验之作，带你揭秘惠普、I...
企业文化塑造
面当今日益多变的环境以及由变化的环境引起的挑战，以及公司所面对的变更的工作环境，...
华为组织激活：华为群体奋斗的经营智慧
这本书围绕组织激活这个主题，从鲇鱼效应、熵增定律等理论思想展开，让人认识到组织激...
业务敏捷：打造数智时代的高适应力组织
作为敏捷发展的高级阶段，“业务敏捷”旨在将敏捷开发的思想拓展应用于整个企业的业务...
企业文化建设（第六版）
无论在国家层面还是企业层面，文化治理都属于顶层治理范畴。特别是在当今充满不确定性...