管理学

山下俊彦

本书不是普通的人物传记,而是20世纪70年代末到80年代中日本松下波澜壮阔的改革...

人效管理

人效管理,是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态,制定人力资源战略,落地人力资源...