集团化企业阿米巴实战案例
本书系统化介绍了“大组织做小、划小经营核算单位，机制自发化、小组织自经营”的阿米...
管理学
没有空白
作为一名研究组织管理的杰出学者、心理学杂志的主编，以及美国知名商学院的副院长，陈...
从1到100，用心求变
在日新月异的当下，新知识，新工具，新方法，曾出不穷，如何采用适当的策略实现从个人...
稻盛和夫谈经营：人才培养与企业传承
经营者要以“爱”“诚”之心为基础，用“利他之心”与人进行心灵相交，通过酒会等方式...
组织成长论
成长的生命力表现为跨越时空的适应性，一个组织有这种生命力，就能适应任何环境的变化...
团队管理缺少这9种核心文化怎么行
文化是团队的灵魂， 管理者是团队的舵手。 没有文化的团队，一盘散沙，难成大事。 ...
向流程要利润：构建精益化流程管理体系
企业的核心价值链以及核心流程的清晰与不断完善是根本，流程管理与优化是其他管理的基...
人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选
本书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇26年工作经验的全面总结，全书精选了百余...
管理重启与突破：互联网时代效能管理法则
本书围绕面对移动互联网时代的变革，企业如何更加关注人与人性，真正去了解组织内外的...
88个案例告诉你怎样带团队
一名出色的团队管理者，无非要做好两件事：管理好员工和管理好自己。如何管理员工、带...