📚 基本信息
- 书名：团队管理缺少这9种核心文化怎么行
- 作者：陆丰
- 出版社：机械工业出版社
- 出版时间：2017/7/1
- 字数：82千字
💡 推荐语
管理者实战手册，打造9种核心文化，快速增强团队凝聚力。
📖 内容简介
文化是团队的灵魂， 管理者是团队的舵手。 没有文化的团队，一盘散沙，难成大事。 漠视文化建设的管理者，带不出好队伍。
本书提炼了带队伍不可或缺的9种核心文化， 激情、精进、团队协作、责任、感恩、开放与坦诚、 自我否定、轻松/快乐/简单、以客户为尊， 务实落地且可执行的团队文化建设方法， 帮助管理者打造无敌的高绩效团队。
围绕九大文化梳理了企业家的语录，便于在团队中直接宣导；精述了成功团队的文化塑造案例、引人深省的寓言故事和便于操作的团队文化建设游戏，能够帮助管理者轻松地塑造有凝聚力的团队文化，增强团队的战斗力，从而充分地调动团队成员的积极性，实现业绩倍增。
🏢 出版社介绍
机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。
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