管团队管的就是执行力
执行力决定了团队的生死存亡，决定了团队是否能够发展壮大，更决定了团队的价值。本书...
管理学
从零开始带团队：有效提问的53个策略
正确的问题不仅让员工更清楚应该做些什么、怎样去做，也让员工学会思考，逐步培养起自...
跳出同质思维，从跟随到领先
当众多中国企业陷入增长困境和迷茫的时候，一个快速成长且鲜为人知的优秀中小企业群体...
中国式管理（十周年纪念珍藏版）
多年来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对他所讲授的中国式管理产...
竞争情报：企业危机管理利器
本书探索了企业运用竞争情报解决危机问题的工作机制，构建基于危机生命周期的企业竞争...
老板的格局（升级版）
如何才能走出老板不好当、企业难做大的困境？在本书中，臧其超老师从中小企业老板遭遇...
精益创业：新创企业的成长思维
我们正处在一个空前的全球创业兴盛时代，但无数创业公司都黯然收场，以失败告终。精益...
黑猩猩的政治
本书详尽叙述了黑猩猩群体之中围绕着权力和性行为所展开的竞争和联盟，得出了这种行为...
解码OD：组织成长的底层逻辑与创新实践
企业经营的核心目的是实现持续成长。组织发展（OD）致力于组织能力的提升，为企业成...
关键的少数精装典藏版
任正非说：“中高层干部是企业目标的组织者、推动者和落实者，是‘关键少数’”。“抓...