组织行为学（第2版）
本书阐述了组织行为学的基本概念、基本方法和基本理论，简要介绍了学科发展的新理论、...
管理学
电子商务运营管理：策略、方法与管理
本书共12章，主要内容包括电子商务运营管理导论、商业模式、平台经营策略、从运营模...
不要只问结果：如何打造一支灵活应变的团队
畏惧变化的团队，为什么终究会被市场所淘汰？面对突如其来的危机与挑战，我们能否立即...
光明领导者：21世纪的领导力跃升和组织变革
企业发展的各阶段，领导力危机随处可见，一个重要原因在于我们将领导力评价和发展过于...
将才：企业如何招才选将
从“人”到“企业”，从“人情”管理到“法治”管理，从“讲感情”到“讲效率”，中国...
打胜仗的策略
当下这个时代，“打胜仗”的思想正在成为领导者们的管理信仰，而“打胜仗系列”恰恰为...
管理就是定计划，抓落实
实施计划管理是实现管理成本最小化、岗位价值最大化的有效途径。本书62个案例全部来...
从招聘到离职：HR必备的十大法律思维及劳动仲裁案例实操
在本书中针对当前劳动争议过多、企业付出成本巨大等问题，作者提出了“更新理念思维、...
绩效赋能：激发员工潜能，打造高绩效团队
本书区别于传统绩效管理图书的地方在于，传统绩效管理体系更注重绩效指标的提取以及绩...
认识组织行为：成为高效管理者
本书通过对组织行为学系统性研究的解读，指出哪些组织行为和实践是有效的，哪些是无效...