组织的逻辑
企业成长和创新的最大瓶颈是组织的进化，而组织进化的最大瓶颈是创始人自身的进化。本...
组织行为
协同：数字化时代组织效率的本质
市场瞬息万变，你是否痛彻于反应迟缓的层级结构，无法快速响应？客户需要的是极致的体...
丰田现场力
这是一本传授具体工作方法的书，即通过那些曾奋战在丰田一线岗位的人所经历过的案例和...
改变，是组织最大的资产
在转型的同时，公司的盈利要保持增长。在产业属性、业务领域、组织模式、时间效率以及...
企业家的戈壁商学院：戈壁挑战赛的领导力、组织力、战略力和公益力
该书围绕玄奘之路商学院挑战赛相关的商学启迪展开，以领导力、组织管理和企业战略为主...
价值共生：数字化时代的组织管理
北京大学国家发展研究院教授陈春花老师，通过十年数字化组织管理研究与实践，从个人和...
科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究
本书在相关理论及文献梳理的基础上，通过探索性访谈和严密的理论逻辑推导，构建了科技...
认识组织行为：成为高效管理者
本书通过对组织行为学系统性研究的解读，指出哪些组织行为和实践是有效的，哪些是无效...
组织行为学（第2版）
本书阐述了组织行为学的基本概念、基本方法和基本理论，简要介绍了学科发展的新理论、...
组织管理十大经典理论：解读与应用（管理研究方法丛书）
本书除绪论外，共分十章，分别对应特质激发理论、社会信息加工理论、情感事件理论、计...