丰田现场力
这是一本传授具体工作方法的书，即通过那些曾奋战在丰田一线岗位的人所经历过的案例和...
组织行为
工业与组织心理学：心理学与现代社会的工作（第10版）
工业与组织心理学诞生于19世纪20年代初，是一门将心理学方法、知识和原则运用于工...
组织柔性对企业创新的影响研究：基于组织双元性视角
现代企业经营环境呈现出不连续的动态变化特征，使得传统的创新发展方式面临巨大挑战，...
组织管理十大经典理论：解读与应用（管理研究方法丛书）
本书除绪论外，共分十章，分别对应特质激发理论、社会信息加工理论、情感事件理论、计...
像间谍一样思考
离开商界加入中情局后，卡尔森找到了渴望已久的工作。她曾作为大规模杀伤性武器搜索团...
变革的基因：如何创新战略、搭建团队、提升战斗力（实践篇）
本书是畅销书《变革的基因》的姊妹篇。《变革的基因》从理论上全面阐述了杨三角的组织...
华为组织力：构建持续打胜仗的团队
进入增长阶段，大多数企业都会面临“规模而不效益”的窘境，业务的持续增长的同时内部...
科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究
本书在相关理论及文献梳理的基础上，通过探索性访谈和严密的理论逻辑推导，构建了科技...
重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞
本书是一本从管理者角度思考并实施人才战略的经典实践工具，书籍中所有观点、案例均为...
价值共生：数字化时代的组织管理
北京大学国家发展研究院教授陈春花老师，通过十年数字化组织管理研究与实践，从个人和...