指数型组织
以信息为基础的发展环境已经为世界带来根本性颠覆，而传统企业却仍不知变通，固守着线...
团队管理
塑造奋斗者：松下幸之助积极性管理的精髓
当被问到“为了什么而工作”时，人们一般的回答是“为了自己和家人的生活”。但是随着...
新生代团队管理：用好“90后”，赋能“00后”（全图解落地版）
随着“00后”正式步入职场，由“90后”“00后”组成的新生代团队将逐渐成为职场...
小团队高效沟通手册
沟通是团队协作的第一生产力。优秀的领导者能够通过运用发问技巧，激发周围同伴的魅力...
家长式领导对员工建言与创造力影响研究
员工建言和创造力作为组织变革和创新不可忽略之源泉，日益发挥着举足轻重的作用。而领...
什么是战略
本书会告诉企业家，在商业竞争中如何摆脱价格战，实现真正的差异化经营。什么是战略迈...
阿德勒的领导力速成法：“夸”出一支好团队
本书围绕“领导力”展开讨论，主张用阿德勒心理学培养职场中人人必备的领导力。 “被...
塞氏企业：设计未来组织新模式
有这样一家企业，你可以自己设定工资，自己决定上下班时间；可以在会议室举办生日聚会...
赋能工作法：打造一支自驱动的高效团队
在错综复杂又不断变化的企业发展新生态下，以高度规划和“控制—命令”模式为基础的“...
领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节
马歇尔·古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就...