给你一个公司看你怎么管（全三册）
在“互联网经济”大行其道的背景下，个人影响力的重要性不言而喻。作为企业领导，该如...
团队管理
打胜仗：常胜团队的成功密码
生死大于输赢。在人类的组织中，军队是极致的形式，在所有的竞争中，战争是残酷的形态...
带团队，就是用好你身边的人
让“拼凑而成的弱小团队”变为“冠军团队”的教科书。传授领导团队的七大工作技巧：观...
不懂有效授权，怎么带团队：78个工作难题的管理学解答
本书遴选了78个管理工作中经常遇到的难题，结合管理学法则，对如何培养使用人才、如...
组织绩效解码：激发价值创造的绩效体系设计
企业经营中关键的命题是通过不断创造卓越绩效，推动企业实现可持续发展。 本书从绩效...
团队赋能：大师的18堂团队管理课
团队无处不在，不管是企业、工厂、学校、医院、政府。而团队领导者经常面临着一些挑战...
高绩效团队应该这样带
身为领导者，你或许尝试过让团队提升绩效的各种方法，比如贯彻自上而下的工作计划、工...
带团队一定要会心理学：99%的管理失败源于不懂员工心理
本书从员工行为心理学、领导行为心理学、向心管理心理学、情绪管理心理学、压力管理心...
创业时，我们在知乎聊什么
知乎创始人周源创业失败，去和创新工场的同事聊，发现其实前两年自己创业时，闭门造车...
绩效赋能：激发员工潜能，打造高绩效团队
本书区别于传统绩效管理图书的地方在于，传统绩效管理体系更注重绩效指标的提取以及绩...