信任员工：用爱经营，构筑信赖的伙伴关系
奉行生产效率至上主义，极度追求利润目标，这样的经营方式是将员工当成了成本，对员工...
团队管理
组织结构演变：解码组织变革底层逻辑
本书系统介绍了从工业1.0到工业4.0时代组织结构的演变规律，分别为直线型、职能...
不懂年轻人，你怎么带团队
随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径，在网上引发...
打胜仗的团队
“打胜仗系列”是关于新技术时代的领导力原则和组织变革的一套新观念丛书，也是关于在...
干部管理：八步法打造能打胜仗的干部队伍
干部是企业中关键的少数，是企业的战略性资源，是指挥炮火的人。干部稳，队伍就不会乱...
不要只问结果：如何打造一支灵活应变的团队
畏惧变化的团队，为什么终究会被市场所淘汰？面对突如其来的危机与挑战，我们能否立即...
光明领导者：21世纪的领导力跃升和组织变革
企业发展的各阶段，领导力危机随处可见，一个重要原因在于我们将领导力评价和发展过于...
将才：企业如何招才选将
从“人”到“企业”，从“人情”管理到“法治”管理，从“讲感情”到“讲效率”，中国...
绩效赋能：激发员工潜能，打造高绩效团队
本书区别于传统绩效管理图书的地方在于，传统绩效管理体系更注重绩效指标的提取以及绩...
银行绩效管理实践案例
《银行绩效管理实践案例》紧贴银行业务实践，汇集了22个银行绩效管理实践案例，内容...