逆风翻盘：后疫情时代中小企业的自救之道
时至今日，新冠肺炎疫情的阴霾仍然笼罩着各行各业。后疫情时代，如何自救甚至实现逆风...
企业经营与管理
薪酬激励体系设计
作者结合国际先进的薪酬设计理论，利用独家开发的“3E薪酬设计”来讲解薪酬激励体系...
企业数字化转型
本书针对读者在学习理解“数字经济、企业数字化转型”等问题上的若干误区，围绕企业数...
学法：稻盛和夫经营学入门指南
本书以稻盛和夫经营学学习成长路径图为核心展开，以“作为人，何谓正确”为判断基准，...
高势能品牌
数智化时代，基于“注意力，说服力，记忆力”的品牌建设逻辑已不再适用，品牌战略的核...
为什么离职的多是好员工
在本书中，作者将自己的商业智慧与经历融合在一起，告诉企业管理者，在留住好员工的同...
左手企业经营 右手资本运作：融资·股权·公司控制
近十年，发展快的企业有何共同之处？ 只要稍加探究，就可以发现，它们无一不是在做好...
别让猴子跳回背上
本书融合了行为科学、心理学理论、学术研究，通过一幅幅职场中真实鲜活的情景，一个个...
吸血企业：吃垮日本的妖怪（译文坐标）
日本人曾普遍认为年轻人在工作中存在问题的根源在于他们自己的“自私”和“任性”。在...
华为流程化组织：业务驱动的组织设计与标杆实践
任正非曾说：“企业管理的目标就是流程化组织建设。”如何立足企业实际，推进流程化组...