给科学家的科学思维
科学家什么时候能够迎来事业？科学创新的生命周期是多久？职业生涯中出现突破性进展的...
团队管理
管理365：为团队及个体赋能
人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为...
打胜仗：常胜团队的成功密码
生死大于输赢。在人类的组织中，军队是极致的形式，在所有的竞争中，战争是残酷的形态...
改变，是组织最大的资产
在转型的同时，公司的盈利要保持增长。在产业属性、业务领域、组织模式、时间效率以及...
三分管人，七分带人：带团队就是这几招
作为管理者，应当使员工渴求不断地完善自己，从而将自身潜能不断地发挥出来。在这个过...
成为敏捷团队
组织不断变化，市场竞争日益激烈，传统项目管理工具已经不再适用于知识型工作领域。 ...
管理心理学——理论、应用与案例
本书是一本既注重理论阐述又注重实际应用的富有特色的管理心理学教材。本书力求通俗易...
管理的常识
这本书从8个维度，为你重新解释管理、组织、计划、领导等概念。让你看清最重要的，是...
写给老板的课（套装共4册）
本套装包括以下四本： 《写给老板的财务课》老板的素养入手，介绍了老板的财务思维、...
先发制人：海豹突击队团队管理的10大黄金法则
商场的环境犹如战场般复杂，团队领导者不能仅仅满足于当下，更要抓住机遇主动引领变革...