管理就是管人心，先带人心后带团队
本书立足于中国人的特性，充分发掘和利用心理上的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的...
团队管理
管理行为（珍藏版）
作为决策理论学派的代表人物，西蒙最重要的作品便是这部《管理行为》。决策制定的过程...
共生：互联网人才模式重构、变革与红利
互联网思维给企业带来的组织变化，本书带领读者深入理解随着互联网+时代的到来，企业...
理想的团队成员：识别和培养团队协作者的三项品德
本书将继续《克服团队协作的五种障碍》的故事，主人公杰夫在经历了一系列失败的招聘后...
好经理：经理人的九项修炼
本书将帮助没有接受过系统化管理培训的中基层管理者，梳理管理经验，补充管理知识，实...
高效激励：让每个人都有高光时刻
人是当今任何企业中最重要的资产。伟大的成就需要强大的人力。为了确保你的业务尽可能...
你真的会开会吗？高效会议的四个关键
本书内容涵盖小团队管理者高效开会的实战方法论，以实际场景和应对策略为背景，介绍小...
高绩效团队：VUCA时代的5个管理策略
美国一项针对85万人的职场调研发现，运营结构、协同工具或工作环境的改善并不能从根...
斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性
焦虑已经是当代社会中越来越普遍的问题，哈佛医学院的研究告诉我们，工作焦虑会损害工...
激活：释放内向者的才能和表现力
世界上大约有一半的人认为自己是内向的人，但许多公司仍停留在传统的以外向者为中心的...