斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性
焦虑已经是当代社会中越来越普遍的问题，哈佛医学院的研究告诉我们，工作焦虑会损害工...
领导者
The Diversity Bonus
作者斯科特·佩奇与《规模》作者韦斯特是在圣塔菲研究所研究“复杂性科学”的同侪，韦...
迭代：新商业，新媒体与逆袭之路
本书从商业、新媒体等多个维度，启发我们对时代变更的思考。文字通俗、易懂，内容深度...
从领导力到影响力：快速提升领导力的16种方法
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小心，别踩雷！：新任经理的十大挑战
本书是一本针对新任管理者编写的指南。作者通过漫画和故事的形式，将新任管理者经常会...
高效决策：实现创造性决策的必备思维
很少有管理者对他们做出工作决策的思维过程给予足够的关注。然而，如果业务决策不合理...
领导方法与领导艺术
领导方法与领导艺术是从事领导工作所不可回避的，同时又随时间、空间、对象的不同而千...
有效管理的5大兵法：用文化管公司（全新修订版）
原书出版四年后，作者对管理有了更深的理解，所以决定修订再版。与之前的版本相比，核...
清醒：如何用价值观创造价值
这本书从7个方面，讲述了领导者如何从“知道该做什么”到“能够做到什么”，不管是对...
如何做好部门经理
总是很忙，时间完全不够用。 如果不做出非常详细的指示，部下就不会开始行动。 想将...