管理学

人是选出来的

自古以来，用人问题一直是所有组织中的领导者的重要问题，甚至可能是关键性问题。 该...

一年顶十年

这是一套完整的个人影响力打造和财富升级的干货指南。全书分为打基础、大升级、终极三...

成为敏感而体贴的公司

你是否身处一个艰难的、互害的、冷漠的商业世界？人心都是一样的。你的自私心，别人也...

OKR思维

所谓OKR，即“Objective and Key Result”。决定一个“令...

鞋狗

在《鞋狗》中，耐克创始人菲尔·奈特亲自讲述了耐克“从0到1”的过程：作为一位美国...

工业文明的人类问题

梅奥认为工业文明的不断发展割断了农业社会建立起的固定社会纽带，这导致人们心灵的失...

新规则

如何应对大型企业的“大公司病”，以重新审视商业的本质？如何才能更有效地让资源在全...

基业长青

本书打破了旧有神话，提供了新颖的见解，并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司...