攀登者 2：经营者的用人哲学
松下幸之助是跨越时代的经营者，是影响世界的“经营之神”。他的经营管理思想对现代商...
管理学
马蔚华：变革的逻辑
中国最佳零售银行是怎样炼成的？招行何以未雨绸缪，抓住“三步两转”的战略转型契机？...
高潜力人才的5大关键能力
你是否想要加速升职？是否想拥有更多的发展资源和支持？是否想受到更多赏识？ 你需要...
从入职到离职企业用工文本全方位解析
本书从人力资源劳动用工管理的角度出发，针对常见的用工文本问题，结合作者自身的从业...
全域增长：企业数智化营销与实战
在消费者注意力碎片化的时代，营销人员需要具备系统化思维，全面、辩证地看待未来的营...
出海：解密中国企业海外形象管理之道
本书从“走出去”的中国企业出发，聚焦提升中国企业海外形象这一重大战略问题，探讨了...
物流学（第2版）
本书结构完整，形式活泼，分四篇十二章，系统地介绍了物流与物流学、物流系统、物流主...
激励员工：5招点燃员工的“事业心”
本书内容涵盖小团队实施人才激励的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍小团队管...
企业内部控制与风险管理：规范详解、风险识别与案例分析
企业内部控制是企业各项管理工作的基础，也是企业提高管理水平和防范风险的一种有效机...
项目组合、项目集和项目风险管理标准
风险管理反映了一个事实，即某些事件或条件会对项目组合、项目集和项目的目标产生影响...