企业碳中和管理
本书对接国家重大发展需求，以培养熟悉“双碳”背景下企业碳中和管理人才为目标，为培...
管理学
多问，少说，才是好领导
提问能力是赋能型领导者必须具备的核心领导力，但可惜的是，此能力目前还未被管理者充...
数字化执行力：管理者如何拥有经营思维
执行决定企业的命运，执行的目的在于全面落地战略，更好地创造成果，把事情做成，把事...
HR不懂《劳动合同法》就是坑公司：员工从入职到离职整体解决方案（第三版）
本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架入手...
企业劳动法实战问题解答精要（第二版）
在企业的日常管理过程中，HR会遇到各种各样的劳动法问题，由于劳动法问题纷繁复杂，...
物业管家业务操作指导手册
随着物业管理新时代的到来，物业管家成了物业公司的主要成员，其服务作用与价值越来越...
这届年轻人不好带？
真正能吸引年轻人的，是平等、透明的领导风格，有意义的工作，以及能激励、欣赏他们的...
阿米巴团队激励（阿米巴修订版）
阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中，管理者应找准员工的真...
企业经营十大财务思维
在企业经营过程中，财务对业务决策有重要的支持作用。企业管理者是否具备财务思维，直...
跨国并购后的整合：有效规划的案例
本书旨在通过案例揭示跨国并购后整合工作的复杂性和种种细节。本书通过华意、北汽、中...