企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导（增订4版）
企业在运行中，尤其是在人事招聘、员工管理、培训、离职等方面，往往会碰到很多问题和...
管理学
HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新
移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人类社会带入一个大变革时代，“互联网+”...
灰狼群效应：产业数字化的临界点革命
在数字时代，数字生态崛起与竞合改变了个体企业竞合格局，本书通过开创性研究，总结为...
OKR战略：流程管理+绩效提升+组织赋能
OKR聚焦企业的发展与经营战略，能够提升员工的工作能力与创新能力，变革企业传统的...
管理经济学（原书第12版）
托马斯和莫瑞斯教授合著的《管理经济学》第12版，以技术有效和经济有效为主线，贯穿...
五大质量工具之FMEA（2019第五版）详解及运用落地
五版FMEA基本上对整个FMEA进行了修改，一些业术语的定义进行了更新，比如失效...
指挥大师的领导课
《指挥大师的领导课》提供了一种之前没有的领导力视角，为乏味的管理学界吹来了一股清...
物业管理实操从入门到精通
全书由五个模块二十一章构成，包括第一部分物业管理常识，由物业管理与物业服务企业、...
驱动力
本书中，平克详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下，如何焕发人们的热情，是对当前有...
关乎天下：中小企业赢的秘诀
一家企业如何才能活得下去且做得长久？作者认为，“先有道，后有谋，再配人才阵势，天...