组织内信任对员工主动性行为的影响机制研究
本研究依据“情境感知—心理认知—外显行为”的分析框架，根据社会认知理论、社会交换...
管理学
触达：定位2.0的制胜之道
本书是定位理论在技术公司品牌传播中的应用，作者基于自己30多年的工作经验开发出基...
卓尔的故事：中国民营企业发展和转型样本
回望卓尔二十二年的成长历程，总觉得波澜不惊、朴实无华，既没有惊心动魄的危难，也没...
已经发生的未来
《已经发生的未来》预见了人类生活与经历的三大主要领域的变迁：从“后现代”世界的思...
五大质量工具之FMEA（2019第五版）详解及运用落地
五版FMEA基本上对整个FMEA进行了修改，一些业术语的定义进行了更新，比如失效...
阿里三板斧：重新定义干部培养
本书是由11年老阿里、阿里组织发展专家、原阿里管理三板斧项目经理、课程设计师张山...
企业知识转化与核心能力形成的相关性研究
知识理论认为：现代企业的竞争在本质上是核心能力的竞争，知识资本是企业核心能力的源...
创业管理：理论、方法与实践
本书以提高学生的创业综合素质为目标，以创业过程中需解决的关键问题为主线，注重理论...
中国地理标志品牌发展报告（2018）
本书由南京农业大学中国地标文化研究中心组织编撰，在研究国内外地理标志品牌发展动态...
ERP沙盘及现代企业经营模拟演练
本书以用友ERP沙盘为基础，按ERP沙盘演练的实际教学流程，为经济与管理类学生开...