组织级项目管理标准
组织级项目管理被定义为由组织内所有职能领域中的工具所支持的人员、知识和流程的整合...
管理学
教练型管理者
大量的研究和数据分析证实了一个有力的结论：“管理者的好坏会对企业的经营成果产生直...
华为极致方法论：任正非经典讲话中的管理精髓
本书从员工素养、干部建设、管理实践、企业文化、企业发展等方面，分析了任正非从华为...
变革的力量
如何打造变革时代的新型领导者？ 如何管理和领导90后、00后员工？ 认为领导“好...
家族企业亲缘关系、家族控制权与创新战略研究：基于中国上市公司企业价值的视角
作为一种主要的企业组织形式，家族企业是中国市场经济的重要组成部分。然而，已有研究...
重新设计工作：基本心理需要、内在动机与激励
工作设计和激励最初被视为两项不同的管理职能，管理者很少将二者联系起来。当今时代，...
赢单罗盘训战手册：打造大客户销售铁军
移动互联时代，大客户销售环境日趋复杂，局面扑朔迷离，竞争异常激烈，赢单愈加艰辛。...
授权：如何激发全员领导力
我们不能用制造问题时的同一思维水平来解决问题。转型所带来的诸多挑战不可能由一个人...
供应链协同优化管理（云南财经大学前沿研究丛书）
作为云南财经大学前沿研究丛书，本书从运作层面出发，针对面向订单制造企业以及其他时...
领导力行为学：基于神经科学的领导力前沿研究成果
现代科学已经表明，为了在复杂的商业环境中表现得更高效，我们需要理解和改变大脑的内...