组织韧性：如何穿越危机持续增长？
企业经营过程中，总是会遭遇各种危机，而有的危机可能会让企业面临生死的考验。当危机...
管理学
内创业革命（第2版）
技术变革、经济转型、管理升级、制度松绑四股力量的巨大冲击，个体价值的迅速崛起，特...
大型项目管理—基于全社会全生命周期管理和本质管理视角
本书把项目放在全社会全生命周期的历史长河中，从项目的人、物、方法、经济、环境、生...
谦逊的问讯：以提问取代教导的艺术
本书对于担任领导者角色的人来说尤其具有重要意义。因为职位越高，对询问艺术的要求就...
明茨伯格论管理
明茨伯格深入企业内部，观察其真实的动作状况，以犀利的笔锋挑战传统管理学说。本书全...
推演：让决策更具洞见
洞见未来，是攸关前途命运的终极问题。尤其是在残酷的战略竞争环境中，无论是对国家、...
2021年MBA/MPA/MPAcc等管理类专业学位联考考前点睛 英语历年真题精解及全真预测试卷
内容简介：主要内容为面向MBA、MPA、会计硕士、工程管理等多个管理类专业学位联...
请给我结果4：要结果，关键在执行
本书是姜汝祥博士的全新作品。传统观念对执行的定义往往停留在机械执行，强调员工要坚...
多样性红利
作者斯科特·佩奇与《规模》作者韦斯特是在圣塔菲研究所研究“复杂性科学”的同侪，韦...
首席组织官：从团队到组织的蜕变
个人充分发展、能产生知识进步和技术创新、不作恶，是本书提出的美好组织的三个标准。...