管理学

招聘与录用

本书从理论性和实务性角度阐述了招聘与录用管理的四个篇章：基础理论篇；设计操作篇；...

竞争大未来

作者在书中首次提出“核心竞争力”这一概念，奠定了其战略管理大师的地位。 “核心竞...

OKR完全实践

本书系统阐述了OKR的价值观和方法论，力求为读者呈现OKR的全貌。 对即将实践O...

激活新生代员工

在本书中，作者以一位管理者“空降”到某企业所遇到的新生代管理问题为切入口，描述该...