科学管理原理（典藏版）
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管理学
老包讲流程
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重新定义HR（《哈佛商业评论》增刊）
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大学组织行为视域下的人力资源开发与管理
该书介绍了高校教师组织行为与人力资源管理的关系，并从个体、团队与组织三个层面分析...
中国人才政策环境比较分析（市域篇）
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创业36条军规
拉卡拉公司董事长兼总裁孙陶然将自己20多年的创业经历和实践经验总结成书，记录他在...
华为业务管理方法论
任正非说：“要建立一系列以客户为中心、以生存为底线的管理体系，企业要摆脱对个人的...
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老HRD手把手教你做招聘：实操版（第二版）
本书从人力资源管理的第一关“招聘工作”入门开始，手把手传授从人才需求分析到人才选...
好战略，坏战略（畅销版）
《好战略，坏战略》是一部厘清近20年“战略”管理思想的经典作品。 英伟达做对了什...