组织发展变革：全局思维与实践
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管理通俗读物
权力：为什么只为某些人所拥有
斯坦福大学组织行为学教授集30多年经验之大成，清华大学经济管理学院领导力与组织管...
管理研究设计与方法（第2版）
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动机与激励：如何走出无效激励的死胡同
如何激励员工，一直是困扰很多企业家和管理者的现实问题。然而，激励的本质是什么？激...
定力：变局时代管理的底层逻辑
变局时代，全球化进入深度调整期，企业的经营环境瞬息万变，许多管理者也在幻象中迷失...
整合式解读PMP考试
本书集作者40年项目管理实践、研究和教学之大成，以通俗易懂语言对《PMBOK指南...
人才培养：全面培训体系的数字化搭建
管理是一种理论，更是思路和方法，而这些都需要管理工具来支撑，需要引进一些基本的、...
赢在体验：企业级体验从入行到精通
体验领域发展到今天，如果还停留在交互、视觉层面，已经无法解决企业面临的各种商业问...
华为三十年：从中国出发的全球化
本书以任正非1992年底首次出国赴美考察先进技术为始，从技术、市场和管理的国际化...
HR总是有办法：从入职到离职的101个纠纷巧解
作者分析了数万份真实的司法判例，结合自身实务经验，挑选了一些在实务中企业及劳动者...