失落的管理艺术：德鲁克思想的人文之光
彼得·德鲁克称自己是一位社会生态学家，但对于社会，他却是个悲观的人，他所倡导的从...
管理学大师
再教育社会：培养“百岁人生时代”的赚钱力
多国统计结果表明，未来将是“百岁人生时代”，60岁就过靠退休金生活将成为不可能的...
巴纳德组织理论研读：重温《经理人员的职能》
巴纳德将组织视为一个由协作活动组成的系统，组织是一个类似“磁场”般的存在，这个认...
非常之道——德鲁克管理思想精粹
本书通过读者对德鲁克管理的经典解读，带给管理者这本小册子从德鲁克的大部头著作中咀...
明茨伯格论管理
明茨伯格深入企业内部，观察其真实的动作状况，以犀利的笔锋挑战传统管理学说。本书全...
科特论松下领导艺术
他的企业被称为“日本的通用电气”，每年的营业收入达650亿美元。他的管理方法，管...
科特勒营销系列（共四册）
《营销的未来：如何在以大城市为中心的市场中制胜》： 当今世界经济的命运取决于跨国...
阿米巴经营（实战篇）
“日本经营之圣”稻盛和夫于2010年以78岁的高龄，出任日本航空株式会社会长，仅...
从3个人到20万员工的管理进阶：经营之神松下幸之助传
企业在不同阶段，需要不同的管理方式；在企业不断进阶的过程中，依照组织形态，顺应市...
人与绩效：德鲁克管理精华
在飞速变化的时代，德鲁克的传奇智慧比过去更为切题，它超越传统思路，提出了具有持久...