提问型管理：以问代管的领导策略
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团队管理
卓越领导力的长成：保险营销与团队管理之道
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10个月打造星级班组
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塑造奋斗者：松下幸之助积极性管理的精髓
当被问到“为了什么而工作”时，人们一般的回答是“为了自己和家人的生活”。但是随着...
带人的艺术：不懂放手，你就只能自己累
因为下属失误过，所以只让他负责简单的工作；“我”想盯着团队的所有工作；“我”在所...
高效激励：让每个人都有高光时刻
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长期主义 价值共生：解码中国管理模式2021
本书通过解读“长期主义 价值共生”的时代管理主题，结合实地调研海信、北新建材、陕...
数智时代的全面预算管理：预算编制、技术赋能与案例实战
本书立足数智化背景，以“战略指引全面预算，全面预算引领经营”为主线，以全面预算内...
人单合一：学得会的海尔管理法
海尔集团近40年的稳健发展无疑是中国企业学习的标杆和楷模，海尔的成功不仅是它为社...
华为如何培养人：发现精兵、提拔干将、持续增长
本书共分为八章，作者以华为的理念、方法和具体实践为基础和样本，提炼出了人才成长的...