从1到100，用心求变
在日新月异的当下，新知识，新工具，新方法，曾出不穷，如何采用适当的策略实现从个人...
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社会资本与企业创新能力
本书在创新理论、企业能力、创新能力等综述基础上，构造了企业社会资本、组织学习与企...
目标与关键成果法
传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有...
HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新
移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人类社会带入一个大变革时代，“互联网+”...
阿米巴经营会计
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海尔转型：人人都是CEO
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阿米巴组织划分
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第二曲线：跨越“S型曲线”的二次增长
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这样激励，人们就会追随你
在“互联网经济”大行其道的背景下，个人影响力的重要性不言而喻！作为企业领导，该如...
高效的秘密
高效并不意味着超额工作或者拼命工作。高效是一种科学，这本书会从8个方面入手，帮你...