让高管团队更高效
企业的命运取决于它的CEO?本书的作者们并不这么认为。相反，他们认为，在当今这个...
团队管理
关键人才决策:如何成功搜猎高管
《关键人才决策：如何成功搜猎高管》为CEO和高管而写。因为快速发展或其他原因，很...
有序创业24步法
有序创业24步法源于麻省理工学院斯隆商学院受欢迎的创业课程，本书提供的创业工具箱...
麦肯锡团队管理法
被誉为“世界第一”的麦肯锡咨询公司最善于解决问题。该公司汇聚了10000多名来自...
管理哲学新论（第三版）
本书以马克思主义哲学为指导，从宏观与微观、整体与局部、内容和形式、人与物、人与人...
关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用（原书第3版）
本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的重...
首席组织官：从团队到组织的蜕变
个人充分发展、能产生知识进步和技术创新、不作恶，是本书提出的美好组织的三个标准。...
格局：中国企业高管修炼
中国企业的发展，形成了高管阶层，但并未完成高管的职业化。中国企业高管修炼，一则职...
小团队高效沟通手册
沟通是团队协作的第一生产力。优秀的领导者能够通过运用发问技巧，激发周围同伴的魅力...
CEO的五大诱惑：领导者应警惕的人性弱点
故事的主人公安德鲁升任CEO一年以来，业绩平平，相比之下，他的精神状态更加困扰他...