企业人事招聘与绩效考核
人才引进是企业满足自身需求而进行的人才吸纳工作。不同规模、不同性质的企业对人才的...
企业经营与管理
战略信息系统敏捷：赋能企业在数字经济时代更好发展
在过去的十年中，信息系统（IS）作为一种战略工具，为信息技术（IT）革命做出了重...
组织管理案例与公案教学（第一季）
本书介绍了澳洋顺昌、北京宴、芬尼克兹、韩都衣舍、同仁堂、阳光100、九州工厂等的...
发现利润区2：利润模式
盈利模式识别是现代企业管理应对日新月异的商业环境的重要手段。精明的管理者善于辨别...
攀登者 2：经营者的用人哲学
松下幸之助是跨越时代的经营者，是影响世界的“经营之神”。他的经营管理思想对现代商...
持续增长：松下幸之助的经营心得
经营企业不会始终一帆风顺，外部环境时好时坏，总在变化。如何在艰难期带领企业突围和...
敏捷式供应：全流程快速响应
VUCA时代已经来临，客户的需求变得越来越多样化、个性化，企业要么选择退出市场，...
HR三支柱与业务型人力资源部建设
本书首次系统地梳理了HR三支柱模式的演进历程，展现了中西方在HR三支柱理念上的碰...
将心注入
有什么可以让你放弃优越的生活从零开始、几乎不计报酬乞求着加入几乎是一个作坊？当2...
企业文化建设与咨询工具案例
本书从应用的角度看企业文化管理：方法篇从方法论的基础入手，抽丝剥茧，把握企业文化...