退出、呼吁与忠诚
由于技术进步和劳动生产率的提高，人类的生产活动会创造出一定的剩余，从而使各类组织...
企业经营与管理
一路向前
这本书是一个基于大量访谈和未经公开的一手资料的故事，商界征战的跌宕起伏引人入胜。...
阿米巴经营（实战篇）
“日本经营之圣”稻盛和夫于2010年以78岁的高龄，出任日本航空株式会社会长，仅...
合伙人：如何发掘高潜力人才
合伙人的时代已经到来，共创共享共担将取代简单的雇佣关系，合伙人将取代职业经理人，...
联网力：传统行业互联网化转型的原动力
前几年，在传统行业有一种流行病，叫互联网焦虑，现在又有一种流行病，叫互联网+焦虑...
金矿Ⅲ：精益领导者的软实力
今天，越来越多的企业已经开始认识并努力地实施精益，这几乎成为一种趋势。不过大多数...
品国学 悟管理
中华民族数千年的文明孕育了博大精深的国学思想，成为今天企业管理智慧来源的重要宝库...
法律顾问实务指引：走出企业法律顾问工作困局
作者以企业法律顾问为视角，结合其走出两轮“困局”的实践经验，抓住当前企业法律顾问...
请给我结果 2：要结果，不要理由
企业要建立一种对事不对人的执行文化，重要的不是讨论失败的理由，而是针对结果建立起...
高盛帝国（全二册）
作为为高盛提供战略咨询服务超过30年的专家，查尔斯·埃利斯与高盛现任和以前的多位...