企业文化

文化作为一种思维和行为习惯，通过作用于“分工”和“协作”，对组织绩效产生积极或消...

作者以其对企业文化落地的独特见解与丰富的实战经验，系统阐述了企业文化落地的理论和...

虽然本书用很大的篇幅论述日本企业的优势，但其中讨论的内容已经不局限于对美日企业的...

你的企业文化是悉心打造的结果，还是随意发展而来？它能帮助你实现企业目标吗？在如今...

本书创新性地提出组织中以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此...