灵活用工：人才为我所有到人才为我所用
“灵活用工”模式从出现到实践，已经日渐成熟，它是企业HR通过企业外部战略来解决当...
商业
巴菲特致股东的信
众所周知，巴菲特每年都会亲自执笔给伯克希尔的股东写一封信，迄今已写了52年。每一...
管理学——原理与实务（第3版）
本书主要介绍了管理的概念与性质、管理理论的演进、计划、决策、战略管理、组织、领导...
战略几何学
罗伯特.凯德尔提供了一个框架，能够有机整合战略规划和战略思考，并充分利用两者的优...
战略罗盘
"企业经营正面临着一个“新时代”: 新的全球化竞争环境复杂多变，新的商业模式层出...
消费心理与行为学(新编21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列)
消费者在日常生活中的消费过程大多是无意识的，人们通常不会思考自己为什么购买或者不...
领导力语法：特质决定成败
基于十八年的人才测评和企业管理实践，本书作者创造性地提出了领导力语法模型，明确了...
新零售：吹响第四次零售革命的号角
本书系统性地解读了新零售的概念、特征和形态，详细介绍了在新零售时代零售企业如何重...
人生算法：已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路
《人生算法》是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构重磅...
致富之道（译言古登堡计划）
无论你从事什么工作，你都要和人打交道，不论是面对面交流还是书信往来，沟通最关键的...