当薪酬不再与绩效挂钩 2：用“实力主义”把企业做100年
当下很多企业的经营者认为“将薪酬与绩效绑定”是激励员工努力提高业绩的最佳手段。然...
商业
体育文化与产业研究（第2辑）
本研究旨在汇聚全国关心体育文化和体育产业的管理者、企业家、一线工作者、专家、学者...
华为项目管理法
本书通过将项目管理经验与项目管理逻辑相结合的形式，从项目发端和准备工作具体内容、...
第一资本：新兴公司何以引领市场
你能从世界上成功的公司身上学到什么？第一资本的故事将帮助你了解和采用竞争策略、工...
资本项目的魔术师：公司投融资、并购、重组、节税实战演练
资本项目包括权益性投融资产、借贷性投融资产、受让股权并购、增资并购、债权转股、公...
活法
本书是理解稻盛和夫哲学，完成自我心灵转变的一把钥匙，也是企业迷茫中，找寻生存之道...
零起点领导力
领导力的关键在于，试图超过别人，倒不如使自己变得不可或缺。如果你有一种技能，使你...
新质人才培养：数智化管理人才培养的思考与实践
高等学校人才培养作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，在提...
平台战略：搭建智能平台的七个步骤
亚马逊、谷歌等公司的业务有什么共同点？它们都是平台业务。 本书主要叙述了作为平台...
弱势谈判者的逆袭
本书以谈判者的权力为核心，集中考察了权力在谈判中方方面面的影响，并从弱者的角度考...