ATD能力模型
ATD能力模型是一个强大的框架，可以指导专业人士在发展他人的过程中知道什么和做些...
团队管理
戏剧领导力
即兴戏剧可以作为一种体验式培训，帮助人们解放天性、破除束缚，帮助一个人成为勇敢的...
激活组织：华为奋进的密码
华为成立30多年，从一家民不见经传的小民营企业，成长为广受瞩目的标杆企业。除了对...
车间主管实用精益管理学（实用精益管理培训系列教程）
《实用精益管理培训系列教程:车间主管实用精益管理学》将培养对象设定为车间主管——...
团队协作的五大障碍（十年典藏版）
《团队协作的五大障碍》是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的必读书。57岁的凯瑟琳上...
光明领导者：21世纪的领导力跃升和组织变革
企业发展的各阶段，领导力危机随处可见，一个重要原因在于我们将领导力评价和发展过于...
穆胜研究：组织平台化进程中的人力财务三支柱变革（最终修正版）
当前，无论是BATM（字节跳动、阿里、腾讯、美团）等互联网一线企业，还是海尔和华...
结构化复盘：打造能拿结果的进化型团队
本书旨在提供一套易于理解和操作的复盘方法，以满足个人或团队提供复盘手把手的指导。...
一线总监的10堂领导课
当今的商业、政治和非营利性组织都受到领导病的困扰，源自一种过于简单的观点：领导力...
麦肯锡底层领导力
揭秘培养领导力的底层逻辑，四个阶段打造你的高效能团队，让更多人追随。 麦肯锡是知...