中道
各民族有各自的文化背景，管理哲学因受文化变数的影响，会产生不同的理念。 中国的经...
团队管理
不要只问结果：如何打造一支灵活应变的团队
畏惧变化的团队，为什么终究会被市场所淘汰？面对突如其来的危机与挑战，我们能否立即...
社会资本与企业创新能力
本书在创新理论、企业能力、创新能力等综述基础上，构造了企业社会资本、组织学习与企...
国有企业改革中的经理人激励机制研究
本书基于经济学与管理学视野，从国有企业混合所有制改革实践入手，以竞争性国有企业为...
写给老板的课（套装共4册）
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数字化加速度：工作方式、人力资源、财务的管理创新
中国领先企业除了在产品与技术方面有所创新外，其工作方式、人力资源管理模式和财务管...
曾仕强教授告诉你怎样带团队
书中，曾仕强教授不仅分析了如何带队伍，同时指明了如何扮演好团队中的不同角色。他从...
指数型组织
以信息为基础的发展环境已经为世界带来根本性颠覆，而传统企业却仍不知变通，固守着线...
打胜仗：常胜团队的成功密码
生死大于输赢。在人类的组织中，军队是极致的形式，在所有的竞争中，战争是残酷的形态...
变革：如何将不确定性转化为机遇
尽管每个变革是独特的，但变革有可预测的模式。了解这种模式，你就能将不确定性转化为...