首席组织官：从团队到组织的蜕变
个人充分发展、能产生知识进步和技术创新、不作恶，是本书提出的美好组织的三个标准。...
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CEO的四大迷思：健康组织应遵循的原则（经典版）
在许多方面都很相像的两个人都是当地一流的技术咨询公司的CEO，同期就读于同一所学...
麦肯锡底层领导力
揭秘培养领导力的底层逻辑，四个阶段打造你的高效能团队，让更多人追随。 麦肯锡是知...
团队赋能：大师的18堂团队管理课
团队无处不在，不管是企业、工厂、学校、医院、政府。而团队领导者经常面临着一些挑战...
你真的会开会吗？高效会议的四个关键
本书内容涵盖小团队管理者高效开会的实战方法论，以实际场景和应对策略为背景，介绍小...
共创对话：从头脑风暴到决策共识
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企业可能是别人的，但事业从来都是自己的。《创能量》是一本帮助每个人做自己事业主人...
带团队，就是用好你身边的人
让“拼凑而成的弱小团队”变为“冠军团队”的教科书。传授领导团队的七大工作技巧：观...
卓越团队绩效魔方：带团队的九个密码
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激活组织：华为奋进的密码
华为成立30多年，从一家民不见经传的小民营企业，成长为广受瞩目的标杆企业。除了对...