人力资本经营思维
未来已来。数字技术变革将业务与人力资本融为一体，企业越来越依赖人的创造力，人力资...
杨伟国
中国灵活用工发展报告（2021）：组织变革与用工模式创新
为全面深入研究我国灵活用工的发展状况，中国人民大学劳动人事学院和人瑞人才科技集团...
抗疫助业：重大公共卫生事件下的就业保障（重大突发公共卫生事件应急治理丛书）
本书主要由三个部分构成： 第一部分从就业理论、就业事实、实证研究三个维度概括了重...
中国人力资源和社会保障发展研究
本书系统详尽地梳理了新中国成立以来劳动就业、收入分配、劳动关系、人力资源管理、职...
中国人力资源法律审计报告2018——从东盟十国看“一带一路”国家的劳动与雇佣管制（中国人民大学研究报告系列）
本书稿是“中国人力资源审计系列报告”的第四部，在前三部报告的基础上继续完善了涵盖...
中国劳动经济学40年：1978—2018
该书入选“改革开放40周年”系列丛书，拟系统梳理劳动经济学40年来在我国的学科历...
中央企业战略社会责任审计报告
本书创新性地从企业战略高度看待企业社会责任的运营绩效。随着经济全球化的进程和企业...
人力资源指数：原理与应用
我国正在推进经济结构战略性调整，产业转型升级的步伐进一步加快，必然带来人力资源市...
中国人力资源法律审计报告2012-2013——了解就业管制环境（中国人民大学研究报告系列）
本书采用经合组织流行的就业管制调查模式，就业保护法指数，对我国31个省、自治区和...