测评识人：定制化测评方案提升选人效率
提升企业的选人精准度，除具备岗位人才画像、精准行为提问话术、掌握深度追问技巧外，...
李祖滨
双高企业文化：让企业文化简单有效
本书在关于中国企业文化研究的基础上，分析了优秀企业文化的的核心要素，构建了德锐咨...
精准选人：提升企业利润的关键（第2版）
本书第1版自2018年1月出版以来，受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎...
3倍速培养：让中层管理团队快速强大
企业的经营发展面临惨烈的市场竞争，归根结底是要面临企业之间人才供给的竞争。 当今...
人才画像：让招聘准确率倍增
本书将咨询项目中常用的素质做成“素质菜单”，针对素质项的所有提问给出“精准提问话...
人效冠军：高质量增长的先锋
本书在中国企业人效管理现状研究的基础上，分析了影响中国企业人效的核心要素，构建了...
人才盘点：盘出人效和利润
如何用最少的人创造最大的价值，持续做大企业利润？本书提出人才盘点整体运用框架与操...
数商：工业数字化转型之道
本书从企业家的视角，基于中国工业企业的数字化转型现状总结出“数字化转型铁三角模型...
找对首席人才官：企业家打造组织能力的关键
首席人才官是企业文化的榜样、楷模，在员工中有高的威信，赢得员工的信赖，掌握公司业...
重构绩效：用团队绩效塑造组织能力
在更新迭代愈发加快的时代，支撑企业发展的重心逐渐从资本和资源转向知识和人才；制定...