用企业文化提升经营绩效
企业家及其团队发挥领导力的核心在于：能不能把企业当作公器，把自己的利益融入组织利...
彭剑锋 主编
机制创造人才
人才管理需要认知与思维革命。如何重新认知人、感知人、响应时代和人的新需求，进行机...
重新想象组织
本书内容主要来自《华夏基石管理评论》杂志2016—2020年原创文章精选，华夏基...
宝洁：日化帝国百年传奇
为何将研发视为企业生存发展的生命线而大手笔投入？如何处理研发与市场的关系？如何避...
混沌与秩序Ⅰ：变革时代企业领先之道
本册内容对新时代新环境下的企业面临变革应如何应对，作为企业家又应当如何坚守并与企...
混沌与秩序Ⅱ：变革时代管理新思维
《混沌与秩序2:变革时代管理新思维》汇集华夏基石专家团队10年来研究成果，集中选...
HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新
移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人类社会带入一个大变革时代，“互联网+”...
标准化的偏执狂：金色拱门背后的麦当劳
为何麦当劳能够在高度同质化、竞争极其激烈的快餐行业高质量地解决生存的问题，并在竞...
安利：全方位揭秘直销帝国
是什么激励模式让数十万销售人员将安利事业当作自己的事业？又是什么让安利五十多年屹...
三菱：巨人军团
是什么赋予三菱经久不衰的生命力，历经战争、滞涨、信誉危机仍日益壮大，在日本乃至世...